Síntesis Financiera hizo un estudio sobre el posible impacto de un aumento en el salario mínimo, donde analizan cuatro escenarios de incremento salarial y cómo impactaría en el costo de la nómina y en el gasto público.
“A continuación pasamos revista al efecto que podría tener sobre el gasto público y la liquidez monetaria, así como en las exigencias que representaría en materia de intervención cambiaria.”, destacan en su cuenta @SintesisFinan.
“Nuestros cálculos están basados en la nómina presentada en el Presupuesto Fiscal del 2023: 5,5MM de empleados públicos, de los cuales 4,35MM corresponden al Ministerio de la Defensa y 1,1MM de personas que prestan servicio en el resto del Ejecutivo Nacional”.
“Estimamos la nómina mensual actual en Bs 2,5 millardos ($111 millones). Analizamos cuatro opciones de aumento en el ingreso mínimo legal (salario más bono de alimentación), estos son: 1) $30 2) $50 3) $70 4) $100”.
“En el más bajo de los casos considerados, llevando el ingreso mínimo legal a $30, el gasto de nómina subiría 257% al mes de entrada en vigencia y el gasto público total subiría un 46%”.
“El caso medio ($50 al mes) lleva la nómina a subir 491% y empuja el gasto total un 90%.”
“El tercer caso ($70 al mes) implica un impacto en nomina del 795% y 135% en el gasto total”.
“En el último caso que lleva el ingreso mínimo a $100, la nómina sube 1.075% y el gasto total a 202%.”
“Esperamos que el gobierno informe cómo va a financiar el aumento que finalmente acuerde.”
Consideran que cubrir los aumentos que merecen los trabajadores sin fomentar los desequilibrios macroeconómicos requiere reformas económicas profundas.
