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Biden ha llevado a más personas al gobierno desde sus organizaciones sin fines de lucro que Trump desde sus negocios

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Al menos 27 altos funcionarios de la administración Biden trabajaron para las organizaciones sin fines de lucro del presidente, y muchos de ellos para Obama antes de eso.

Esta historia es una colaboración entre  Forbes  y el  Brown Institute for Media Innovation

Donald Trump dio a sus colegas del sector privado puestos gubernamentales. Un ex guardaespaldas convertido en director de operaciones de la Oficina Oval. Un abogado de bienes raíces se convirtió en diplomático de Oriente Medio. Un antiguo asistente asumió un cargo en el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano. Y, por supuesto, Ivanka Trump llevó el título de asesora al presidente.

Pero Joe Biden ha traído incluso más de sus colegas al gobierno que Trump. Mientras que el 45 º presidente contrató a cinco de sus antiguos colegas, por nuestra cuenta, el 46 º ha dado la bienvenida en al menos 27 de sus conocidos. Los nuevos designados trabajaron anteriormente con cuatro organizaciones sin fines de lucro de Biden lanzadas después de su tiempo como vicepresidente: la Fundación Biden, la Iniciativa contra el cáncer de Biden, el Instituto Biden en la Universidad de Delaware y el Centro Penn Biden para la Diplomacia y el Compromiso Global en la Universidad de Pensilvania.

A diferencia de las contrataciones de Trump, las personas designadas por Biden llegaron con una experiencia significativa en políticas y gobierno. “Mi gran objeción con la administración Trump no fue realmente que contrató a personas de la Organización Trump”, dice Walter Shaub, ex director de la Oficina de Ética Gubernamental de los Estados Unidos. “Pero más tuvo que ver con las calificaciones de algunos de ellos. Si realmente tenían experiencia relevante para lo que llegaron al gobierno para hacer «.

Muchas de las personas designadas por Biden son asistentes desde hace mucho tiempo que trabajaron con el presidente cuando anteriormente ocupó el cargo. En general, sus trayectorias profesionales se parecen a las que siguió el asesor de muchos años, Antony Blinken. En la administración Obama, Blinken se desempeñó como subsecretario de estado. Durante los años de Trump, cofundó la consultora WestExec Advisors y se convirtió en director gerente del Penn Biden Center. Una vez que Biden regresó al cargo, Blinken asumió el cargo de secretario de estado.

Algunos de los funcionarios trabajaron en varias organizaciones de Biden. Brian McKeon, por ejemplo, ocupó varios puestos de seguridad nacional bajo Barack Obama antes de convertirse en director senior del Centro Penn Biden y consultor de la Fundación Biden. Cuando Biden se convirtió en presidente, McKeon aceptó un trabajo junto a Blinken, como subsecretario de estado. «No están en el departamento de estado porque estaban en Penn Biden», dijo un portavoz del departamento cuando se le preguntó acerca de cinco personas designadas, incluidos Blinken y McKeon. «Están aquí en el Departamento de Estado precisamente porque son algunos de los más experimentados, conocedores y experimentados en política exterior de esta generación, muchos de los cuales han trabajado con el ahora presidente Biden a lo largo de años o décadas».

Si bien las personas designadas que provenían de la Organización Trump fueron criticadas por su falta de experiencia en el gobierno, los expertos en ética tienen diferentes reparos con algunas de las personas designadas por Biden. “No es raro que los presidentes quieran a alguien cercano a ellos en quien confíen”, dice Shaub. «Creo que la mayor preocupación se vuelve cuando eso te hace pasar por alto estos otros tipos de conexiones que tienen estas personas, como la conexión de Blinken con WestExec».

WestExec Advisors se especializa en asesorar a clientes utilizando «experiencia geopolítica y de políticas» y ha sido criticado por Shaub y otros como «básicamente cabilderos en la sombra». WextExec, que ha trabajado con firmas como Blackstone, Facebook, Softbank y Uber, no respondió a una solicitud de comentarios.

Amber Macdonald, ahora redactora de discursos presidenciales de alto nivel, recibió una compensación tanto de la Fundación Biden como de la Iniciativa contra el Cáncer de Biden a través de una empresa de su propiedad. Además, reveló más de $ 5,000 de ingresos de Giacoppa, una de las dos corporaciones S que Joe y Jill Biden usaban para administrar las ganancias de los libros y los honorarios por conferencias.

Aún así, casi todos sus caminos para trabajar con las organizaciones sin fines de lucro de Biden siguieron el tiempo en el sector público, como la administración de Biden se apresura a señalar. «Todos estos empleados de la Casa Blanca tienen años, si no décadas, de experiencia, tanto dentro como fuera del gobierno, y están ampliamente calificados para hacer el trabajo que están haciendo todos los días en nombre del pueblo estadounidense», dijo una Casa Blanca. portavoz en un correo electrónico, señalando también que algunas de las personas designadas prestaron servicios en las organizaciones sin fines de lucro de Biden de forma voluntaria, sin paga. “Aportan liderazgo, competencia y corazón a sus trabajos todos los días”.

El conducto entre las organizaciones de Biden y la Casa Blanca es consistente con una larga tradición de Washington. Los presidentes de ambos partidos a menudo contratan a personas que conocen, que han trabajado con ellos en situaciones anteriores. “Es bastante típico que los presidentes y altos ejecutivos del gobierno examinen detenidamente sus propias redes en términos de cubrir los puestos que tienen”, dice Max Stier, director ejecutivo de Partnership for Public Service, una organización sin fines de lucro que ayuda a las agencias federales con la contratación. “Si también mira a otros presidentes, tienden a tener una red a la que continúan yendo, como Clinton tiene una red de personas que continúa reciclando a través de diferentes posiciones en diferentes lugares”.

Entonces, a pesar de todas las críticas que recibió, Trump en realidad estaba siguiendo un modelo familiar. La principal diferencia era que las personas que conocía, desde décadas en el negocio inmobiliario, no tenían mucha experiencia en el gobierno. Pero eso no debería haber sido una gran sorpresa. Después de todo, él tampoco.

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