Ayer el ambiente estaba muy cargado en Fedecámaras. La expectativa era grande ante la reunión del primer directorio tras la elección de Felipe Capozzolo como presidente de la institución el pasado 18 de julio. Aunque los puntos álgidos no estaban en la agenda del día, era inevitable abordar el asunto de los polémicos despidos ordenados por el propio Capozzolo de Fabiana Benaim, consultora Jurídica de la institución desde agosto de 2023, y de Amanda Gómez Narváez, gerente de comunicaciones desde septiembre de 2023.
Por: Alejandro Hernández – La Gran Aldea
También era inevitable que no se pidiera la conformación y votación del nuevo Comité Ejecutivo de la organización, que tradicionalmente está integrado por los cuatro miembros del Comité Directivo, más tres representantes de las cámaras regionales y otros tres relacionados a los sectores económicos que cobija .
“Fue complicado y estuvo trancado en varios momentos”, relata una de las fuentes consultadas que estuvo en la reunión. El primer nudo llegó cuando uno de los directores regionales solicitó una moción para abordar el problema de los despidos, a lo que Capozzolo inmediatamente se negó, porque “no estaba en agenda”. La carta que el 30 de julio había enviado la consultora jurídica a los 32 miembros del directorio rechazando su despido y alegando razones políticas por parte de Capozzolo también pesaba mucho en el ambiente de la reunión.
La misiva generó inconformidad entre los miembros del directorio porque Benaim habla de “humillaciones”, “vejámenes”, falta de “formas” e incumplimientos tanto a la inamovilidad laboral, como a los estatutos de Fedecámaras, porque tal y como explicamos en una nota previa, su puesto no permite la remoción unilateral, sino que debe ser consensuada por el Comité Ejecutivo. En la gran mayoría de los derechos de palabra concedidos durante el encuentro de ayer el tema se mencionó, señala otra de las fuentes que también asistió a la reunión.
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