Según el estudio Balance 2023 y expectativas 2024 del portal de empleo Konzerta, el 61% de las personas trabajadoras no se sienten conformes con su trabajo, no obstante, la disconformidad con el trabajo disminuyó levemente en Panamá ya que en el 2022, el 66% de las personas encuestadas respondió que no estaba conforme con su empleo.
El estudio también refleja que la tendencia se repite en la región en menor porcentaje, donde en Argentina el 56% de las personas están inconforme con su empleo; en Ecuador con el 55%; en Chile con el 54%; y en Perú, con el 52%.
Por otro lado, el 40% de los profesionales en Recursos Humanos (RRHH)de Panamá no pudo especificar si su proyección para el 2024 es positiva o negativa al responder que no sabe, el 20% cree que el mundo laboral en el nuevo año será peor; el 25% que se mantendrá igual; y el 15% considera que va a mejorar.
Por el contrario, entre los especialistas que creen que la situación mejorará el 67% piensa que las condiciones laborales permitirán atraer nuevos talentos y el otro 33% porque va haber más puestos de trabajo.
Panamá es el país con la mayor estimación positiva: el 55% de los especialistas en RRHH evalúa el 2023 como bueno. En Ecuador el 45%; en Argentina el 43%; en Perú el 36% y en Chile el 35% opinan lo mismo.
Inclusive en comparación con el 2022, la valoración positiva del año laboral aumentó para los panameños: el 51% de los profesionales en RRHH lo había evaluado como bueno. Sin embargo, este año un 5% lo consideró como un año muy malo, una opción que no había registrado respuestas en la edición anterior.
