Vía Visual Capitalist
A medida que más y más empresas invierten recursos en la inteligencia artificial, su multitud de aplicaciones están comenzando a ser empleadas por la fuerza laboral global, y a un ritmo significativo.
En este gráfico, el segundo de la serie de tres partes Digital Evolution patrocinada por Global X ETF , exploraremos las estadísticas de adopción de IA y discutiremos el impacto de la tecnología de IA en la fuerza laboral actual.
¿Quién utiliza la IA?
Según una encuesta reciente , un impresionante 50% de las organizaciones informan que utilizan herramientas de inteligencia artificial para al menos una función dentro de sus operaciones. Pero a medida que profundizamos, el poder de la IA como herramienta personalizable y multifacética se hace evidente:
Un número significativo de personas también ha adoptado programas de IA generativa como DALL-E, Bard y ChatGPT. En particular, ChatGPT de OpenAI cuenta con 100 millones de usuarios y más de mil millones de visitas mensuales .
Las finanzas lideran el camino en la adopción de la IA
La industria financiera se ha convertido en pionera en la adopción de la IA. Los algoritmos de IA, utilizados para gestionar desafíos de riesgo complejos, pueden analizar grandes cantidades de datos en tiempo real, lo que permite la detección oportuna de fraudes y fluctuaciones del mercado.
En consecuencia, la tecnología de IA ha demostrado ser un punto de inflexión en el ámbito del riesgo. Una encuesta realizada por McKinsey indica que el 48% de los profesionales en el ámbito del riesgo informaron algún tipo de aumento de ingresos como resultado directo de la adopción de la IA. Además, el 43% de los encuestados informó una disminución en los costos, ya que la IA agiliza los procesos, automatiza las tareas repetitivas y reduce el margen de error.
El mercado laboral responde
El aumento en la adopción de la IA ha creado una demanda de profesionales capacitados en IA en los EE. UU. En esta tabla, podemos ver las ofertas de trabajo de IA como porcentaje del total de ofertas de trabajo en los EE. UU. entre 2021 y 2022:
En particular, los tres sectores principales con mayor demanda de talento en IA son TI (5,3% de todas las ofertas de trabajo), servicios profesionales, científicos y técnicos (4,1%) y finanzas y seguros (3,3%). Esta tendencia sugiere que estas son las industrias donde la IA puede marcar la mayor diferencia.
El poder transformador de la IA
La adopción de la IA ha alcanzado un hito crítico: la mitad de las organizaciones encuestadas aprovechan las herramientas de IA para optimizar sus operaciones de alguna forma. Pero esto es una mera sombra del verdadero potencial de la IA. En la tercera y última parte de la serie Evolución digital , exploraremos la cúspide de la IA tal como la conocemos hoy: la Inteligencia Artificial de las Cosas (AIoT) .