Ahora se pide a los médicos de algunos hospitales del NHS que rellenen formularios para indicar si los pacientes tienen pene, vagina, útero, cuello uterino, mamas, próstata, testículos y ovarios.
Por: Lauren Smith – Spiked
Probablemente sea útil para los médicos saber que todos los órganos de un paciente están presentes y son correctos. Pero este extraño ‘inventario de órganos’ , como se le ha llamado, no se trata realmente de comprobar si a un paciente le faltan un poco o dos: es otro intento confuso y torpe por parte del NHS de apaciguar al lobby trans. La administración teme tanto el uso de términos anticuados basados en la biología como «masculino» o «femenino» que en su lugar tiene que recurrir a listas de partes del cuerpo.
Se pone peor. El contenido de cada uno de estos ‘formularios de orientación sexual e identidad de género’ debe incluirse en el Registro Electrónico del Paciente (EPR) de una persona. Además de marcar las casillas relacionadas con la posesión de genitales masculinos o femeninos, a los médicos también se les pide que indiquen la orientación sexual del paciente, el género, el sexo «asignado al nacer», los pronombres preferidos, si han hecho o no la transición y si planean o no hacerlo en el futuro. Toda esta información se registra para la posteridad digital, independientemente de si es relevante para el tratamiento de un paciente.
Estos nuevos formularios se están implementando en hospitales de Londres e Inglaterra como parte de un nuevo sistema de TI. Se prevé que costará casi 500 millones de libras en los próximos 15 años. Si tan sólo hubiera una forma menos complicada y menos costosa de responder a la pregunta: «¿eres hombre o mujer?».
El personal del NHS no se ha limitado a rellenar formularios absurdos de identidad de género utilizando el nuevo sistema informático. Un denunciante le dijo al Daily Mail que las parteras de dos hospitales de Londres (el King’s College Hospital y el Guy’s and St Thomas’ Hospital) han tenido que registrar las «identidades de género» de los recién nacidos en lugar de su sexo. No debería ser necesario decirlo, pero los bebés no pueden tener una identidad de género. No pueden tener un sentido interno de su «yo de género» que pueda diferir de su sexo biológico. Porque son bebés .
Desde entonces, el NHS ha afirmado que su registro de identidad de género infantil fue un «error». Pero es difícil creer que fue simplemente un error. Después de todo, en los últimos años, el NHS parece haber adoptado plenamente la teoría de la identidad de género. En innumerables ocasiones ha manipulado el lenguaje en torno al género y el sexo para promover la ideología trans. Los fideicomisos del NHS han emitido directrices que aconsejan al personal referirse a «amamantamiento» en lugar de «amamantamiento», utilizar «padre biológico» para «madre», «agujero frontal» para «vagina». Etcétera.
Esto no es todo obra del NHS. Los grupos de presión trans, como Stonewall y la Fundación LGBT , han desempeñado un papel clave en este cambio de imagen trans. Han presionado a los fideicomisos hospitalarios de toda Inglaterra para que adopten esta jerga «amigable con las personas trans». Y ayudaron a desarrollar el esquema NHS Rainbow Badge, un sistema de calificación para clasificar los hospitales en función de su grado de inclusión trans. Por lo tanto, si los hospitales utilizan un lenguaje «de género», como «madre» en las salas de maternidad, o «mujeres» cuando llaman a los pacientes para las pruebas de frotis, pierden puntos de clasificación.
Suena casi cómico. Pero esta manipulación del lenguaje en nombre de la inclusión trans no sólo es absurda, sino que también afecta la atención médica de los pacientes. Incluso ha habido informes de que las mujeres se han saltado las pruebas de frotis y los hombres se han saltado los controles del cáncer de próstata porque su sexo ya no figura correctamente. ¿Parece que el NHS está poniendo potencialmente en riesgo a los pacientes, todo para adaptarse a una pequeña porción de la población que no se ajusta a las normas de género?
Por supuesto, muchos de los médicos y enfermeras del NHS reconocen los problemas causados por esta manipulación del lenguaje. Pero tienen miedo de hablar. La partera denunciante que contactó al Mail sobre el registro de identidad de género afirma que existe un «clima de miedo» entre el personal del hospital. Y no es de extrañar. Aquellos que expresan preocupación por que la ideología de género se esté anteponiendo al bienestar del paciente son acusados de «transfobia» o incluso de «homofobia» .
Y así, en un momento en que la lista de espera del NHS ha alcanzado un récord de 7,75 millones en Inglaterra , se espera que el personal se familiarice con un nuevo léxico trans y documente minuciosamente la historia del pene de un paciente. El NHS realmente necesita aclarar sus prioridades.
