De acuerdo con los resultados del Reporte de Mercado Laboral elaborado por Konzerta, en enero del 2024 el salario promedio pretendido por los panameños se ubicó en US$985, bajando un 1.06% con respecto a diciembre del 2023.
Además, la brecha de requerimiento salarial según género se ubica en 6.50%, donde los hombres pretenden un salario promedio de US$1,000, mientras que el requerimiento salarial de las mujeres es de US$939, teniendo el salario medio requerido por los hombres una disminución de 1.72% con respecto al último mes, mientras que el de las mujeres sube un 0.03%.
En cuanto al salario medio pretendido según el seniority del puesto, el reporte arroja los siguientes resultados: El salario promedio requerido para los puestos de jefe o supervisor fue de US$1,293, con una leve baja de 0.31% en comparación con el mes de noviembre.
Mientras tanto, el salario promedio requerido para los puestos senior y semi senior fue de US$1,015, disminuyendo un 5.47% respecto al mes anterior, y el salario promedio requerido para los puestos junior fue US$761, un 0.55% menos que el mes de diciembre de 2023.
Por otro lado, en el segmento Jefe/Supervisor, Tecnología / Sistemas es el puesto con el mayor salario pretendido con US$2,500, en el segmento Senior / Semi Senior, las postulaciones para cubrir puestos de Liderazgo de Proyecto registran la mayor pretensión salarial con US$1,825, mientras que, en el segmento Junior, los puestos de Análisis de Datos son los que registran la pretensión salarial más alta con US$1,000.
En tanto, los salarios pretendidos más bajos según el seniority del puesto son: En la categoría Jefe/Supervisor, telemarketing es el recibe la pretensión más baja con US$ 680, en el segmento Senior / Semi Senior, Gastronomía es el que recibe el requerimiento salarial más bajo, US$600. en el segmento Junior, Cajas registra la menor pretensión salarial con US$ 600.
