Morfema Press

Es lo que es

Armando Esteban Quito

El ex Ministro de Relaciones Exteriores, ex Ministro de Energía y Minas de Venezuela y ex presidente de la Opep, Humberto Calderón Berti, coincide en que la situación de Petróleos de Venezuela es grave y plantea la posibilidad de que la misma sea reestructurada, achicada y deslastrada.

«Petróleos de Venezuela está destruida. Entonces habrá que hacer una apertura del sector petrolero para que vengan inversionistas nacionales y internacionales a contribuir en el desarrollo», afirmó Calderón Berti en el programa Por Todos Los Medios conducido por José Domingo Blanco en Radio Caracas Radio.

«La recuperación del sector petrolero no pasa por Pdvsa, pero está destruida. Habrá que redimensionarla; habrá que achicarla; habrá que mejorarla pero no podemos poner todos los huevos en la canasta de Pdvsa porque no los tenemos en primer lugar», dijo.

«¿Cuándo se empieza a dañar la situación en Venezuela?, cuando se aplican políticas públicas equivocadas y se destruye la industria petrolera; ¿cómo se recupera y se empieza la recuperación del país?, abriendo el sector petrolero a la inversión; manteniendo Petróleos de Venezuela en una dimensión más pequeña, quitándole de encima las 200 empresas que dependen de ellos y permitir que los vengan los inversionistas extranjeros y venezolanos a invertir para que el país empiece recuperar y generar recursos», afirmó.

En 2018, cuando la crisis económica que golpea a Venezuela tocaba fondo, Deilyn Bracho decidió buscar un mejor futuro en el extranjero, como ya lo habían hecho millones de sus compatriotas.

Norberto Paredes – BBC

«La situación era crítica. No había trabajo, no había comida, no había nada», recuerda la mujer de 35 años en entrevista con BBC Mundo.

Su esposo y su hermana ya se habían ido, así que no lo pensó dos veces.

Agarró su pasaporte y, con sus tres hijos, abandonó Valera, una población en el estado Trujillo, en el occidente de Venezuela, con destino a Tucupita, en el extremo oriente del país.

Tras el viaje en buses, que le tomó casi dos días, cerca de Tucupita la estaba esperando un bote que la llevaría a Trinidad, una isla de la que conocía muy poco.

Trinidad y Tobago es un país insular a tan solo unos 11 kilómetros de la costa nororiental venezolana.

Muchos migrantes venezolanos han muerto en el trayecto.

Debido a su cercanía, se ha convertido en una de las naciones con la tasa per cápita más alta de migrantes venezolanos en el mundo. Son cerca de 40.000 migrantes nacidos en Venezuela en un país con una población de 1,4 millones de habitantes.

En su tierra natal, Deilyn siempre fue una mujer trabajadora y emprendedora, pero no veía la manera de ingresar al mercado laboral trinitense, pues no tenía muchos contactos ni dominaba el inglés, la lengua oficial de la antigua colonia británica.

Además, asegura que tuvo que lidiar con la «discriminación» que, según dice, las venezolanas migrantes sufren en la isla.

«Muchos trinitarios piensan que las venezolanas solo vienen a trabajar en bares o de prostitutas. Tristemente, las venezolanas en Trinidad tienen reputación de robamaridos», señala.

«Claro que hay prostitutas, como en todo el mundo. La mayoría de las venezolanas somos mujeres profesionales que solo queremos trabajar y salir adelante con nuestras familias», prosigue.

Trata de personas

Efectivamente, la experiencia de muchas venezolanas en Trinidad ha sido distinta.

Las razones van desde la falta de oportunidades en un país que poco ofrece a los migrantes hasta redes de tráfico de personas que, según diversas fuentes, operan entre Venezuela y Trinidad.

Un estudio publicado en 2020 por Justine Cleophas Pierre, investigador y experto en trata de personas, reveló que muchas mujeres venezolanas han sido vendidas como esclavas sexuales a criminales en Trinidad y Tobago.

Según la investigación, la población local parecía preferir a las mujeres venezolanas más jóvenes y de tez más clara.

Durante años, las autoridades de Venezuela han intentado acabar con múltiples redes de tráfico de personas que operan entre Venezuela y Trinidad, algunas de ellas encargadas de enviar víctimas a Trinidad y Tobago, donde son explotadas sexualmente, según denunció en 2021 el fiscal general venezolano Tarek William Saab.

La trata de personas entre Venezuela y su isla vecina típicamente consta de tres etapas: reclutamiento en estados en el oriente venezolano, luego transporte hacia Trinidad y finalmente explotación en los centros urbanos de la isla.

Discriminación salarial

La historia de Deilyn es diferente.

Pese a haber realizado estudios de educación psicológica en Venezuela, alentada por su papá, que le insistía que tenía que tener un título, su pasión siempre fue la organización de eventos.

«Yo hacía piñatas en Venezuela desde que tenía 18 años, me disfrazaba para entretener a los niños en fiestas infantiles y a eso me dediqué toda mi vida. Pero aquí en Trinidad comencé limpiando casas, un oficio que hice por un mes».

Pronto se dio cuenta de que la discriminación también era salarial.

«A los migrantes venezolanos en Trinidad no les quieren pagar el día como se lo pagan a un local. Por poner un ejemplo, en un trabajo en el que típicamente le pagan a un local 250 dólares trinitarios, a un venezolano quieren pagarle 150 o 120».

Dice que esa fue la gota que colmó el vaso. Decidió que lo mejor sería montar su propio negocio.

Emprendedoras venezolanas

Tras varios tropiezos, Deilyn quiso continuar haciendo lo que sabía hacer y abrió su pequeña empresa «Qué detalle», un nombre que luego tuvo que cambiar para atraer clientes trinitenses.

«Era el nombre que tenía en Venezuela, pero solo llegaban clientes venezolanos, al ser en español. Por eso ahora mi negocio se llama ‘Balloon Decorations By Deilyn'».

Conociendo de primera mano la situación laboral precaria que viven muchas migrantes venezolanas, Deilyn también lanzó un proyecto para apoyar a otras mujeres migrantes emprendedoras en la isla.

El 5 de marzo del año pasado creó el grupo «Venezuelan Business Women» (Mujeres de negocios venezolanas), una red para aconsejar, compartir ideas y apoyar los emprendimientos de sus integrantes.

Inicialmente el grupo contaba con 17 mujeres que, como Deilyn, pusieron todos sus ahorros para abrir negocios de peluquería, decoración, pastelería, comida rápida y animación de fiestas infantiles, entre otros.

«Actualmente solo quedan 11, pues muchas se han regresado a Venezuela o se han ido a otro país», explica Deylin, quien desea que más mujeres se sumen.

La mayoría de las integrantes del grupo son especialistas que continúan haciendo los trabajos que desempeñaban en su tierra natal, pero otras han aprendido oficios nuevos para lograr ingresar en el mercado laboral trinitense.

«Algunas de nosotras damos cursos y enseñamos a otras mujeres nuestros oficios», prosigue.

«También hacemos actividades como zumba, con una profesora, con el fin de fortalecer la comunidad y tratar de alentar a otras migrantes a que se sumen al grupo para que aprendan sobre emprendimiento».

Racismo y xenofobia

«El emprendimiento es un aspecto interesante de la inmigración venezolana en otros países de América», asegura Sebastian Alsina, un investigador de la London School of Economics (LSE), quien analizó en un estudio el fenómeno de las venezolanas emprendedoras en Estados Unidos y Trinidad y Tobago.

«Muchas profesionales terminan trabajando en fábricas, debido a que sus títulos no tienen validez en otros países y a la barrera del idioma, pues no dominan el inglés», continúa el experto en migraciones internacionales.

«Esas son las razones por las que principalmente deciden emprender».

Alsina afirma que muchas venezolanas en Trinidad también se enfrentan a un gran estigma que persiste y que se ha acentuado en los últimos años.

«Las mujeres con que la hablé me contaron que sufren de racismo, por tener la piel más clara, y que algunas trinitenses las ven como una amenaza».

«Otras que habían trabajado en la industria de la hostelería me dijeron que recibían insultos racistas de parte de los clientes. También me contaron que querían pagarles menos por ser inmigrantes, y por eso vieron el emprendimiento como la única salida», agrega el investigador.

Un reporte de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) de 2019, en el que se entrevistaron a 2.166 migrantes venezolanos en Trinidad, arrojó que el 70% se sentía discriminado debido a su nacionalidad.

Inspirar a otras mujeres

Yamis Fernández fue una de las primeras integrantes del grupo «Venezuelan Business Woman» y hoy es su vicepresidenta.

Llegó de Barlovento, una región al este de Caracas, a Trinidad en 2018 y comenzó limpiando casas en San Fernando, una ciudad en el oeste de la isla.

Meses después, gracias a contactos en la localidad, consiguió un trabajo como repostera en una panadería, en donde aprendió a hacer tortas profesionalmente.

Y tras la pandemia decidió abandonar la panadería y abrir su propio negocio, «Yamis Bakery».

«El mercado laboral para los migrantes en Trinidad es muy precario. Sí se consigue trabajo, pero son mal pagados», le cuenta la joven de 28 años a BBC Mundo.

Para ella, la misión del grupo «Venezuelan Business Woman» no es solamente ayudar a sus compatriotas a emprender.

«Estamos tratando de acabar con los estigmas, de demostrar que existen las mujeres venezolanas luchadoras y emprendedoras, a quienes es importante darles visibilidad».

Deilyn, por su parte, también desea inspirar e impulsar el emprendimiento femenino.

«Queremos ser un ejemplo para otras migrantes en América Latina. Yo tengo amigas que han emigrado a otros países sudamericanos, como Ecuador, Perú o Chile, y algunas me cuentan que son discriminadas», añade.

«Quizá estas historias de emprendimiento pueden inspirar a otras mujeres a hacer lo mismo».

Si bien por ahora se siente a gusto en Trinidad, con un negocio que está prosperando, a veces le gustaría poder regresar a Venezuela.

«Pero luego pienso en el futuro de mis hijos y escucho historias de la situación actual del país, y siento que pasarán muchos años antes de que pueda volver a Valera».

De igual forma, Yamis asegura que independientemente de los «muchos obstáculos» que puede haber, es posible salir adelante como migrante en Trinidad y en otros países de la región.

Su sueño ahora es abrir una panadería, lo cual espera cumplir el año próximo.

Japón está formado por las cuatro islas principales Hokkaido, Honshu, Shikoku y Kyushu, más otras 6.848 islas. Al menos eso creían los japoneses hasta ahora.

DW

Una nueva cartografía digital de la Autoridad de Información Geoespacial de Japón (GSI) reveló recientemente que hay 14.125 islas en territorio japonés. Es decir, más del doble de las 6.852 que figuran oficialmente desde un informe de 1987 de la Guardia Costera japonesa.

Sin embargo, el GSI subrayó esta semana que la nueva cifra reflejaba los avances en la tecnología topográfica y el detalle de los mapas utilizados para el recuento, y no cambiaba la superficie total de tierra en posesión de Japón.

Esto también se debe al hecho de que muchas de estas islas son diminutas. Solo se incluyeron en la nueva lista las que tenían un diámetro de al menos 100 metros. Las islas creadas artificialmente no se incluyeron en el recuento.

Tarea complicada

Definir lo que es una isla parece ser una tarea complicada. De acuerdo con la Convención de las Naciones Unidas sobre el Derecho del Mar, se trata de una superficie de tierra formada naturalmente que está rodeada por agua y que se mantiene por arriba del mar incluso cuando hay marea alta.

Teniendo esto en cuenta, los especialistas japoneses contaron miles de nuevas islas asomándose por encima del mar. En los 370 mil kilómetros cuadrados en los que se extiende el archipiélago, es difícil monitorear qué pedazos de tierra se mantienen sobre la superficie incluso en tiempos de marea alta.

Pero también existe otro aspecto a tener en cuenta: debajo de Japón se encuentra el Cinturón de Fuego, la región en forma de anillo que rodea al Pacífico en donde nacen la mayoría de los volcanes y terremotos del planeta. Esto provoca que muchas de las islas que emergen sean rápidamente engullidas hasta las profundidades de la Tierra.

Causa de disputas territoriales

Las islas que rodean Japón han sido el centro de varias disputas territoriales. Japón reclama las islas Kuriles del sur, en poder de Rusia, que Tokio denomina Territorios del Norte, una disputa que se remonta al final de la Segunda Guerra Mundial, cuando las tropas soviéticas se las arrebataron a Japón.

Japón también afirma que tiene una reclamación histórica sobre las deshabitadas islas Senkaku, en el mar de China Oriental, que actualmente administra, pero China ha cuestionado repetidamente esa reclamación.

Mientras tanto, Japón y Corea del Sur siguen enfrascados en una disputa de más de 70 años sobre la soberanía de un grupo de islotes conocidos como Dokdo por Seúl y Takeshima por Tokio en el mar de Japón, que Corea denomina mar del Este.

Cerca del 70 % de la población de El Salvador apoya una reelección del presidente Nayib Bukele, pese a que la decisión del jefe de Estado de alargar su mandato va en contra de lo establecido en la Constitución, dijeron expertos el martes (14.03.2023).

EFE

De acuerdo con una encuesta de la Unidad de Investigación de La Prensa Gráfica (LPG Datos) publicada este martes, el 68,3 % de los salvadoreños tiene una opinión positiva o apoya la reelección de Bukele, el 13,1 % tiene una opinión negativa o no lo apoya, mientras que el resto tiene una opinión neutral, indiferente o no opina al respecto.

El medio señaló que se preguntó a los entrevistados si la reelección inmediata debería ser permitida y el 67,9 % respondió que sí, el 19,3 % respondió que no y el 12,9 % no respondió a la pregunta.

El estudio fue realizado del 9 al 12 de noviembre de 2022, un tamaño de muestra de 1.000 entrevistas individuales realizadas en hogares, un nivel de confianza de un 95 % y un margen de error máximo de un 3,2 %.

El presidente Bukele anunció en septiembre de 2022 que buscará la reelección inmediata en los comicios de 2024.

La posibilidad de que Bukele se reelija por un segundo mandato consecutivo se abrió en septiembre pasado, cuando una cuestionada Sala de lo Constitucional de la Corte Suprema de Justicia (CSJ) modificó un criterio sobre el tema.

Antes de esa resolución, quien ocupaba la Presidencia debía esperar 10 años tras concluir su mandato.

Las principales razones para permitir la reelección inmediata, según los salvadoreños, «son el trabajo que está realizando el presidente actual, que es la población quien debe tener la última palabra y que puede ser útil para la continuación de algunos proyectos», apunta dicha encuesta.

Bukele es el primer presidente de la etapa democrática salvadoreña que intentará reelegirse, dado que esta situación no se daba desde la época de la dictadura militar.

Los bancos más grandes del país fueron golpeados el miércoles, lo que demuestra que los titanes de Wall Street no eran inmunes a la crisis que golpea a los prestamistas regionales, después de que el gigante suizo Credit Suisse reavivó los temores de contagio en la banca global.

The New York Post

Las acciones de Goldman Sachs, JPMorgan Chase y Citigroup cayeron más del 5%, mientras que Wells Fargo cayó más del 4% y Bank of America se hundió más del 2%.

Los bancos estadounidenses se desplomaron después de que Credit Suisse, con sede en Zúrich, se hundiera hasta un 25% después de que su mayor accionista, el Saudi National Bank, dijera que no invertiría más dinero en la institución en problemas.

Los expertos del mercado temen cada vez más que Credit Suisse requiera un rescate debido a una rápida pérdida de confianza en su estabilidad, lo que podría acelerar una reacción en cadena que comenzó con la implosión de Silicon Valley Bank y podría poner patas arriba a otras empresas en dificultades.

Los analistas de investigación de Exane dijeron que el «escenario más probable» para resolver los problemas en Credit Suisse es un rescate por parte del Banco Nacional Suizo y su regulador financiero Finma, informó Reuters.

“La liquidación en los bancos ahora es generalizada, lo que me sugiere que tiene que haber algún tipo de acción decisiva que cambie el juego para revertir y estabilizar la situación”, dijeron los analistas de Exane en una nota.

A pesar de los problemas, el presidente de Credit Suisse Group, Axel Lehmann, insistió el miércoles en que la asistencia del gobierno “no es un tema” para el prestamista en dificultades.

Las acciones de Credit Suisse cayeron a un mínimo histórico poco después de que admitiera haber encontrado «debilidades materiales» en sus informes financieros durante los últimos dos años. El banco suizo tiene participaciones significativas en los EE. UU., lo que genera preocupaciones de un mayor contagio.

La agitación se produce inmediatamente después de que la agencia de calificación crediticia Moody’s recortara su perspectiva para el sistema bancario  debido al «rápido deterioro del entorno operativo» tras la quiebra de Silicon Valley Bank y otras empresas.

Moody’s colocó a seis bancos regionales bajo vigilancia de «rebaja»: First Republic, Zions Bancorp, Comerica, Intrust Financial, UMB Financial y Western Alliance.

Las acciones de First Republic, con sede en San Francisco, oscilaban en territorio negativo y cayeron más del 17% en las primeras operaciones del miércoles. Las acciones de KeyCorp cayeron más del 3%.

Otros bancos regionales oscilaron, recortando pérdidas anteriores y volviéndose positivos al mediodía. Western Alliance aumentó más del 12%. Comerica subió más del 2%. Las acciones de Zions Bancorp y UMB Financial se mantuvieron planas después de pérdidas anteriores.

Las acciones de Charles Schwab subieron casi un 3% después de que el director ejecutivo Walt Bettinger revelara un día antes que compró 50.000 acciones de la empresa.

La volatilidad se disparó esta semana para las acciones de los bancos regionales, que se desplomaron en general el lunes solo para rebotar un día después. Las acciones de First Republic  cayeron casi un 70% al comienzo de la semana  antes de  repuntar el martes .

Un hombre identificado como trans está esperando la lectura de cargos por cargos de abusar sexualmente de un bebé mientras trabajaba en una guardería.

Reduxx

Alias Maria Childers, de 25 años, trabajaba en Explore Learning Academy en Paducah, Kentucky, cuando se dice que ocurrió el abuso en noviembre pasado. La policía se involucró en febrero de este año después de que el Departamento de Servicios Comunitarios de Kentucky (DCBS) recibiera un aviso anónimo de alguien que trabajaba dentro del recinto.

Según un informe local solitario sobre el incidente, Childers había hecho comentarios inapropiados hacia el bebé mientras le cambiaba el pañal y también lo había tocado de manera inapropiada. WPSD Local 6 evitó usar pronombres para Childers.

Un oficial de policía de Paducah y un miembro del personal de DCBS fueron a Explore Learning Academy el 8 de febrero y hablaron con un testigo que corroboró los detalles del informe anónimo. La policía también entrevistó al director de la Academia, quien parecía haber estado al tanto del comportamiento de Childers con el bebé, pero solo le había dado un “reporte” por hacer comentarios inapropiados hacia el bebé.

Childers fue arrestado el mismo día que se investigó el informe y, durante el interrogatorio policial, intentó negar las acusaciones al principio. Inicialmente afirmó que no había cambiado el pañal del bebé en absoluto, pero luego admitió haberlo hecho después de que el oficial le presentara evidencia en forma de un mensaje de texto que había enviado al director de la guardería confirmando que se había cambiado el pañal del bebé. Childers luego sostuvo que no había hecho comentarios inapropiados ni tocado sexualmente al bebé.

Childers ha sido acusado de abuso sexual en primer grado de una víctima menor de 12 años y actualmente se encuentra en la cárcel del condado de McCracken con una fianza fijada en $100,000. Según el registro de internos, su sexo ha sido registrado como masculino. Se espera que comparezca ante el tribunal para la lectura de cargos el 23 de marzo.

El presunto depredador tiene un historial limitado en las redes sociales, con un Facebook en gran parte estéril que solo muestra fotos de Childers con un vestido azul de estilo similar al comúnmente asociado con el personaje principal del cuento infantil clásico, Alicia en el país de las maravillas . Childers parece estar en un salón de clases en las fotos tomadas, y hay un niño pequeño visible en una de las instantáneas que también se pone un disfraz.

Según su Facebook, Childers afirma haber estudiado desarrollo infantil en el Campus Global de la Universidad de Arizona, una universidad en línea que ha sido objeto de preocupaciones de acreditación en los últimos años. Una cuenta separada de Facebook que también pertenece a Childers tiene su género listado como «femenino».

Reduxx intentó comunicarse con Explore Learning Academy para obtener más detalles sobre el empleo de Childers en el centro, pero no pudo comunicarse con un representante para hacer comentarios.

La contaminación de las vacunas de ARNm con ADN es mucho mayor de lo que se pensaba inicialmente, hasta un 35 %, y se ha confirmado el papel del ADN en la inducción de las células humanas a producir la proteína de punta a largo plazo, según las últimas investigaciones.

Daily Sceptic

A principios de este mes, el Daily Skeptic informó sobre el trabajo del Dr. Kevin McKernan y su equipo, quienes sometieron las vacunas de ARNm de Pfizer y Moderna a un análisis de secuenciación profunda y encontraron niveles alarmantes de contaminantes de ADN conocidos como plásmidos. Estas son pequeñas moléculas circulares de ADN que, en principio, pueden autorreplicarse en células bacterianas y humanas e inducir a la célula a producir la proteína de pico del SARS-CoV-2 a largo plazo. Se descubrió que cada dosis de vacuna contenía miles de millones de estos plásmidos.

La vacuna Moderna parecía contener contaminación de ADN en torno al nivel «seguro» establecido por la Agencia Europea de Medicamentos (EMA) en el equivalente de una parte por 3000 moléculas de ARNm, aunque no está claro qué tan seguro es realmente este nivel. La vacuna de Pfizer, por otro lado, se encontró que contenía contaminación de ADN a 10 veces el nivel ‘seguro’, en un plásmido por 350 moléculas de ARNm.

El ADN es parte del proceso de fabricación de la vacuna y proporciona el modelo para el ARNm, pero debería haberse eliminado al menos hasta el nivel ‘seguro’, aunque no por razones que no están claras.

Ahora, el Dr. McKernan y su equipo han llevado a cabo más análisis y han descubierto que el nivel de contaminación del ADN es mucho mayor que el informado originalmente, con hasta el 35 % del producto de la vacuna siendo esta contaminación del ADN. Escriben:

Esto equivale al 20-35% del ácido nucleico en cada vacuna que es vector de expresión. Esto es varios órdenes de magnitud por encima del límite de EMA de 330 ng/mg. Con estos niveles de contaminación, la actividad RT de LINE-1 no es un requisito previo para la integración del genoma.

La bióloga molecular Dra. Jessica Rose explica que esto significa que cada dosis puede contener billones de moléculas de ADN, 100 veces más de lo que se informó anteriormente: “Los vectores de expresión sobrantes utilizados para fabricar los ARNm están en niveles de contaminación 100 veces más altos que los propuestos originalmente y implica billones de moléculas de ADN por dosis. Esto tiene implicaciones para la integración en nuestro genoma”.

Se desconoce el nivel exacto de contaminación ya que se trata de estimaciones con un amplio margen de error. También puede variar según el lote. Lo que es seguro, sin embargo, es que la contaminación de las vacunas de Pfizer y Moderna está muy por encima de cualquier nivel «seguro» oficial.

En el análisis original, el Dr. McKernan había estado buscando principalmente contaminación por ARN y había utilizado un aditivo que puede suprimir la amplificación del ADN. Al buscar específicamente la contaminación del ADN, él y su equipo descubrieron que la cantidad de ADN presente era mucho mayor de lo que había indicado la técnica inicial.

El análisis adicional realizado por el Dr. McKernan y su equipo también confirmó que los plásmidos están intactos y son capaces de autorreplicarse, y que los promotores relevantes están presentes que les permiten expresar el ARNm para la proteína pico en las células humanas (y no solo en las bacterias). .

Esto indica que es probable que estos plásmidos de ADN sobrevivan durante períodos prolongados, sean absorbidos por las células del interior del cuerpo e induzcan a las células a producir proteína de pico durante un período de tiempo indefinido. 

Se cree que esto podría explicar la persistencia observada de la proteína de punta en la sangre de las personas vacunadas durante semanas o meses después de la inyección, que los expertos creen  que contribuye a los efectos adversos de las vacunas COVID-19.

La Dra. Jessica Rose señala : «Es más que probable que estos efectos adversos sean el resultado directo de la contaminación iluminada por Kevin y su equipo».

Estos hallazgos son obviamente muy preocupantes. Los reguladores deberían tener como prioridad investigar estos problemas por sí mismos y, si se confirma, tomar las medidas apropiadas, incluida la eliminación de los productos del mercado.

Recientemente, la Federación Médica Venezolana (FMV) afirmó en el marco del Día del Médico en Venezuela que 42.000 trabajadores sanitarios han salido del país.

Banca y Negocios

El médico y director de la organización Médicos Unidos de Venezuela, Jaime Lorenzo, manifestó que el 70% de los profesionales de la enfermería y bioanalistas ha migrado o realizan otras actividades que no tienen que ver con el área de la salud.

En ese sentido, acotó que esta situación es por los bajos salarios que perciben en el sector, así como por las deficiencias que hay en los centros de salud públicos del país.

Apuntó que entre el 25% y el 30% del personal médico trabaja en centros de salud privados: «el sector privado es un sector no muy fácil, en el sentido de que tienes que invertir para poder ejercer».

«El número del que está en el privado, que se dedica exclusivamente a trabajar el sector privado del universo los médicos, anda siempre entre el 25% o el 30%», recalcó.

Señaló, además, en Fedecámaras Radio que muchos médicos que están listos para retirarse han decidido ejercer en el sector privado, para paliar la crisis económica.

Lea la nota completa siguiendo este enlace a Banca y Negocios

María Corina Machado, política caraqueña, es una de las favoritas de los sondeos en las primarias de la oposición venezolana. Entre sus planes contempla lanzar la privatización de PDVSA y convertir a Venezuela en el polo energético y petrolero de las Américas.

Clarín

La campaña electoral de las primarias de la oposición venezolana arrancó esta semana de forma adelantada. Y aunque faltan dos meses para la inscripción formal de los candidatos María Corina Machado figura entre los favoritos de los sondeos para derrotar a Nicolás Maduro en las presidenciales del 2024.

A la radical María Corina, como la llaman a secas, no le tiembla el pulso cuando califica de criminal al régimen de Maduro. Siendo diputada en el 2011 ni siquiera titubeó ante el mismísimo Hugo Chávez cuando lo llamó “ladrón” porque sus “expropiaciones eran un robo”.

Su verbo encendido ha generado más de un ataque en su contra por parte de grupos chavistas, pero también de algunos partidos de la oposición que buscan inhabilitarla para sacarla del juego de las primarias donde encabeza las encuestas. Los comicios internos serán el 22 de octubre.

Esta caraqueña de 55 años es madre de tres hijos, profesora e ingeniera industrial. Proviene de una familia adinerada que se ha destacado en el ramo de la acería y la metalurgia. Y es fundadora del partido Vente Venezuela. En su entrevista con Clarín anunció que irá hasta el final en las elecciones internas y presidenciales.

-¿Qué representan las primarias para su candidatura?

-Es lo que representan para el país, es para alinear el país en una sola dirección, la de sacar a Maduro y desplazarlo del poder en el 2024.

-¿Cómo se le gana a Maduro tras 10 años en el poder en las actuales circunstancias?

-Se gana con fuerza, disciplina y organización pero sobre todo con mucha convicción. Tenemos que construir confianza en que hay un liderazgo, que tiene una estrategia justa y que esta dispuesta a llegar hasta el final.

-¿Usted continuaría en las primarias si el CNE (Consejo Nacional Electoral) brinda asistencia técnica en el proceso?

-Creo que esto es un punto importante y quiero ser precisa. Lo importante es que participe mucha gente, en la medida que más venezolanos participen la fuerza que vamos a construir es mayor. Al principio el objetivo de la primaria es construir fuerza. La comisión electoral tiene una enorme responsabilidad histórica y debe tener claro lo que demanda la sociedad y es que su participación debe ser mayor y entusiasta. Es inconcebible que el CNE le niegue el derecho a votar a la cuarta parte del electorado porque está en el exterior, eso forma parte de la exclusión y persecución de la tiranía, y lo mismo en relación a los venezolanos que estamos aquí. Sabemos que el CNE es un instrumento un tentáculo de la tiranía. Los venezolanos no quieren que sea Maduro el que cuente los votos. Rechazo que el CNE es el que lleve el control del proceso y eso puede ahuyentar a mucha gente del proceso a participar en las primarias.

-¿Prefiere entonces un sistema manual para el conteo de los votos?

-Absolutamente.

-¿Si fueras la ganadora irías a las presidenciales con el CNE actual?

-Yo voy hasta el final. Esta lucha tiene un destino: vamos a enfrentar a Maduro y sacar al régimen del poder. Para eso tenemos que construir fuerza. No quiero ser jefe de la oposición, a mí lo que me interesa es sacar a Maduro del poder.

-¿Si llegaras a la presidencia qué medidas tomarías contra Maduro y su combo?

-Este país anhela justicia y la verdad. La mayor contribución que podemos hacer es asegurarnos de que Maduro y cada uno de los individuos responsables de los crímenes deben enfrentar un sistema de justicia justo, el que nos negaron a todos los venezolanos.

-¿Cuáles serían las tres primeras medidas para reactivar y recuperar al país si fueras presidente?

-Vamos a impulsar un proceso de apertura, la privatización transparente, generar confianza y estado de derecho para la llegada de inversiones. Convertir el país en un polo energético de las Américas. Tenemos un potencial gigantesco para atraer grandes inversiones y para enterrar de una vez por todas este socialismo rojo.

-¿Se define como una política de derechas?

-Como una política liberal. Mi partido Vente Venezuela, es de centro liberal. Hemos combatido el socialismo desde el primer día y hoy, su monumental fracaso, ha unido al país en el anhelo de libertad, dignidad, justicia y prosperidad. Sin duda, más allá del ineludible debate doctrinario, hoy estamos dando una lucha ética y espiritual. Y la vamos a ganar.

Lea la entrevista completa siguiendo este enlace a Clarín

Su último esquema de ‘equidad’ marcará el comienzo de una nueva y sombría era de discriminación progre.

Por: Sean Collins – Spiked

Cuando los medios estadounidenses hablan de «guerreros de la cultura», casi siempre se refieren a políticos republicanos como el gobernador de Florida, Ron DeSantis, o a grupos de padres que protestan contra Drag Queen Story Hour. Pero en realidad, no hay un guerrero cultural más ardiente y poderoso en los EE. UU. hoy que el presidente Joe Biden.

Como prueba de que es Biden quien lidera la ofensiva de la guerra cultural, solo hay que mirar su última iniciativa radical de «equidad racial». El mes pasado, anunció una nueva orden ejecutiva presidencial, denominada ‘ Avanzar aún más en la equidad racial y el apoyo a las comunidades desatendidas a través del gobierno federal ‘. El objetivo de la orden es reformar el gobierno de EE. UU. para que todas las políticas y prácticas se alineen con los principios de ‘diversidad, equidad e inclusión’.

La orden ejecutiva de Biden es increíblemente amplia y transformadora. Crea un nuevo ejército de burócratas para infiltrarse en todas las agencias gubernamentales y hacer cumplir la conformidad ideológica. Como establece la propia orden, la política de Biden es «promover un enfoque ambicioso de todo el gobierno para la equidad racial» e «incorporar continuamente la equidad en todos los aspectos de la toma de decisiones federal».

Cuando los medios estadounidenses hablan de «guerreros de la cultura», casi siempre se refieren a políticos republicanos como el gobernador de Florida, Ron DeSantis, o a grupos de padres que protestan contra Drag Queen Story Hour. Pero en realidad, no hay un guerrero cultural más ardiente y poderoso en los EE. UU. hoy que el presidente Joe Biden.

Como prueba de que es Biden quien lidera la ofensiva de la guerra cultural, solo hay que mirar su última iniciativa radical de «equidad racial». El mes pasado, anunció una nueva orden ejecutiva presidencial, denominada ‘ Avanzar aún más en la equidad racial y el apoyo a las comunidades desatendidas a través del gobierno federal ‘. El objetivo de la orden es reformar el gobierno de EE. UU. para que todas las políticas y prácticas se alineen con los principios de ‘diversidad, equidad e inclusión’.

La orden ejecutiva de Biden es increíblemente amplia y transformadora. Crea un nuevo ejército de burócratas para infiltrarse en todas las agencias gubernamentales y hacer cumplir la conformidad ideológica. Como establece la propia orden, la política de Biden es «promover un enfoque ambicioso de todo el gobierno para la equidad racial» e «incorporar continuamente la equidad en todos los aspectos de la toma de decisiones federal».

Llama la atención que una iniciativa de tan largo alcance se esté implementando sin mucho aviso. No hubo ceremonia de firma, ni conferencia de prensa y poca cobertura mediática. Este enfoque de bajo perfil muestra que Biden, los demócratas y sus amigos en los medios prefieren librar una guerra cultural silenciosa. Se reservan la etiqueta de ‘guerreros de la cultura’ para aquellos que se atreven a oponerse a sus esquemas radicales.

No se equivoquen, este nuevo esquema sin duda sería radical. A diferencia de la política de acción afirmativa de larga data, la nueva iniciativa de Biden no se limitaría a ciertas áreas de la vida pública. Tampoco sería temporal. Como establece la orden ejecutiva, Biden ve el esquema como «un compromiso multigeneracional». Pero, como indican las encuestas, la mayoría de los estadounidenses, tanto blancos como no blancos, se oponen a la acción afirmativa en las admisiones universitarias y en otras áreas de la vida social.

Dada esta aversión pública a tratar a las personas de manera diferente según la raza, Biden y su partido deben esperar que el pueblo estadounidense no descubra lo que realmente quieren decir cuando hablan de ‘equidad’. Porque es esencialmente una acción afirmativa con esteroides. El término ‘equidad’ suena benigno y muchos lo interpretan simplemente como justo. Incluso suena como ‘igualdad’. Pero la equidad es lo opuesto a la igualdad: significa discriminar a un grupo de personas en favor de otro. Si bien es posible que el equipo de Biden no lo diga en voz alta, su enfoque sigue la línea del autor Ibram X Kendi de que «el único remedio para la discriminación pasada es la discriminación presente». La equidad está en contradicción directa con el principio fundamental de Estados Unidos, resumido en las famosas palabras de la Declaración de Independencia, que ‘todos los hombres son creados iguales’.

De acuerdo con la orden ejecutiva, Biden quiere ‘avanzar en la equidad para todos’, pero eso es un oxímoron. La equidad, por definición, coloca a las personas en casillas de identidad, tratándolas como miembros de grupos más que como individuos. Una política basada en la equidad favorece a algunos grupos sobre la base de características inmutables como el color de la piel, el sexo o la orientación sexual, a expensas de otros grupos. La administración de Biden revela sus verdaderas intenciones cuando la orden ejecutiva cita una larga lista de personas a las que se dirigirá en busca de ayuda: ‘personas negras, latinas, indígenas y nativas americanas, asiáticas americanas, nativas de Hawai e islas del Pacífico y otras personas de color; miembros de minorías religiosas; las mujeres y las niñas; personas LGBTQI+.’ La notable excepción aquí son los hombres blancos heterosexuales.

Biden ha promovido la equidad en el gobierno desde el comienzo de su administración: su primera orden ejecutiva sobre este tema (» Avance de la equidad racial y el apoyo a las comunidades desatendidas a través del gobierno federal «) se produjo en su primer día en la Casa Blanca. Desde entonces, las agencias gubernamentales han dado pasos importantes para implementar los planes racistas de Biden. Por ejemplo, en 2021, la Administración de Pequeñas Empresas estableció fondos destinados específicamente a empresas propiedad de minorías y mujeres que sufrieron como resultado de la pandemia. Ese mismo año, el Departamento de Agricultura de EE. UU. estableció otro programa de mil millones de dólares.perdonar los préstamos de granjeros y ganaderos, pero los granjeros blancos fueron excluidos de participar. Por ahora, este programa se ha visto obstaculizado por los desafíos en los tribunales, pero el hecho de que se permitió que existiera en primer lugar es revelador. El año pasado, tras el huracán Ian en Florida, la vicepresidenta Kamala Harris incluso insinuó que la ayuda para desastres se distribuiría sobre la base de «equidad». Su razonamiento para esto fue que las mujeres y las personas de color supuestamente sufrieron de manera desproporcionada en el desastre. La última orden ejecutiva muestra que la administración Biden quiere duplicar este tipo de prácticas discriminatorias.

Vale la pena señalar que el enfoque de equidad racial de Biden no aborda la desigualdad de clases. Si el gobierno de EE. UU. asigna el apoyo basándose únicamente en el color de la piel, inevitablemente beneficiará a los estadounidenses negros ricos y menos ricos. Al mismo tiempo, una política que favorezca a los no blancos inevitablemente excluirá a los blancos más pobres, quienes, si se atreven a quejarse, son descartados como beneficiarios del ‘privilegio blanco’. Tratar a las personas de manera diferente en función de la raza no solo es incorrecto en principio, sino que también genera profundas divisiones y es probable que genere conflictos.

La última orden ejecutiva de Biden elevará este enfoque socialmente divisivo a nuevos niveles. Su directiva instruye a los jefes de todos los departamentos y agencias a establecer ‘Equipos de equidad de la agencia’ dentro de los 30 días posteriores a la fecha de la orden. Los líderes de estos equipos luego informarán a un nuevo Comité Directivo de Equidad de la Casa Blanca. Los equipos tienen la tarea de crear ‘Planes de acción de equidad’ anuales, que describen cómo la agencia promoverá políticas basadas en la equidad. Ningún burócrata permanecerá intacto: se requieren planes de contratación y desempeño para incorporar equidad. Se intensificará el adoctrinamiento, obligando a toda la plantilla a una formación ideológica continua. Estos líderes de equipo recién nombrados desempeñarán el papel de ejecutores ideológicos.

El hecho de que la administración Biden sienta la necesidad de instalar estos espías y activistas de la equidad en todos los departamentos destaca cuán radical es todo el ejercicio. El plan de equidad de Biden es una iniciativa masiva de ingeniería social, que requiere la creación de nuevos puestos de trabajo en cada rincón y grieta de la burocracia para supervisar el cumplimiento.

El aspecto totalitario de esta orden presidencial es impresionante. No solo supervisa la creación de comisarios de equidad, sino que también planea explícitamente manipular el lenguaje. La orden destaca la amenaza de la ‘ discriminación algorítmica en la tecnología automatizada ‘. Para combatir este peligro imaginario, ordena a todas las agencias «asegurarse de que su propio uso de la inteligencia artificial y los sistemas automatizados también promueva la equidad». En otras palabras, la IA debe estar manipulada para implantar suposiciones de despertar. Y como hemos aprendido de los archivos de Twitter , los tentáculos del gobierno llegan hasta la industria tecnológica. Podemos esperar que el mandato de equidad de Biden se transfiera al sector privado.

De hecho, uno de los objetivos declarados de la orden ejecutiva es que el gobierno federal se conecte con organizaciones externas. En realidad, esto significará canalizar miles de millones de dólares a ‘organizaciones comunitarias’ cuidadosamente seleccionadas que no representan a la población en general, sino más bien a una pequeña sección de grupos ideológicamente aprobados. Al difundir su dinero e ideas en toda la sociedad, la administración Biden pretende crear una especie de movimiento de pinzas en la sociedad estadounidense tanto desde dentro como desde fuera del gobierno. Hacer que ambos lados canten la misma partitura reforzará el lenguaje de la equidad como la nueva norma.

Hay tantas cosas que están mal con la orden ejecutiva de Biden sobre equidad. Emprenderá una reorganización masiva del gobierno y gastará miles de millones de dólares, sin la autorización del Congreso. También es totalitario: requerirá adoctrinamiento ideológico y cumplimiento por parte del personal, convirtiendo a los funcionarios públicos en activistas raciales. Los que no están de acuerdo tienen más probabilidades de ser expulsados.

Esto solo rasca la superficie de la reforma propuesta por Biden, que es realmente abrumadora en su alcance, y todo con el objetivo de instituir un sistema de discriminación impuesto por el gobierno. La orden ejecutiva incluso tiene la audacia de afirmar que el avance de la equidad ‘reconstruirá la confianza en el gobierno’. En realidad, lo contrario es cierto. Incendiará las divisiones entre la gente y erosionará la confianza en las instituciones gubernamentales.

Cuando los medios estadounidenses hablan de «guerreros de la cultura», casi siempre se refieren a políticos republicanos como el gobernador de Florida, Ron DeSantis, o a grupos de padres que protestan contra Drag Queen Story Hour. Pero en realidad, no hay un guerrero cultural más ardiente y poderoso en los EE. UU. hoy que el presidente Joe Biden.

Como prueba de que es Biden quien lidera la ofensiva de la guerra cultural, solo hay que mirar su última iniciativa radical de «equidad racial». El mes pasado, anunció una nueva orden ejecutiva presidencial, denominada ‘ Avanzar aún más en la equidad racial y el apoyo a las comunidades desatendidas a través del gobierno federal ‘. El objetivo de la orden es reformar el gobierno de EE. UU. para que todas las políticas y prácticas se alineen con los principios de ‘diversidad, equidad e inclusión’.

La orden ejecutiva de Biden es increíblemente amplia y transformadora. Crea un nuevo ejército de burócratas para infiltrarse en todas las agencias gubernamentales y hacer cumplir la conformidad ideológica. Como establece la propia orden, la política de Biden es «promover un enfoque ambicioso de todo el gobierno para la equidad racial» e «incorporar continuamente la equidad en todos los aspectos de la toma de decisiones federal».

Llama la atención que una iniciativa de tan largo alcance se esté implementando sin mucho aviso. No hubo ceremonia de firma, ni conferencia de prensa y poca cobertura mediática. Este enfoque de bajo perfil muestra que Biden, los demócratas y sus amigos en los medios prefieren librar una guerra cultural silenciosa. Se reservan la etiqueta de ‘guerreros de la cultura’ para aquellos que se atreven a oponerse a sus esquemas radicales.

No se equivoquen, este nuevo esquema sin duda sería radical. A diferencia de la política de acción afirmativa de larga data, la nueva iniciativa de Biden no se limitaría a ciertas áreas de la vida pública. Tampoco sería temporal. Como establece la orden ejecutiva, Biden ve el esquema como «un compromiso multigeneracional». Pero, como indican las encuestas, la mayoría de los estadounidenses, tanto blancos como no blancos, se oponen a la acción afirmativa en las admisiones universitarias y en otras áreas de la vida social.

Dada esta aversión pública a tratar a las personas de manera diferente según la raza, Biden y su partido deben esperar que el pueblo estadounidense no descubra lo que realmente quieren decir cuando hablan de ‘equidad’. Porque es esencialmente una acción afirmativa con esteroides. El término ‘equidad’ suena benigno y muchos lo interpretan simplemente como justo. Incluso suena como ‘igualdad’. Pero la equidad es lo opuesto a la igualdad: significa discriminar a un grupo de personas en favor de otro. Si bien es posible que el equipo de Biden no lo diga en voz alta, su enfoque sigue la línea del autor Ibram X Kendi de que «el único remedio para la discriminación pasada es la discriminación presente». La equidad está en contradicción directa con el principio fundamental de Estados Unidos, resumido en las famosas palabras de la Declaración de Independencia, que ‘todos los hombres son creados iguales’.

De acuerdo con la orden ejecutiva, Biden quiere ‘avanzar en la equidad para todos’, pero eso es un oxímoron. La equidad, por definición, coloca a las personas en casillas de identidad, tratándolas como miembros de grupos más que como individuos. Una política basada en la equidad favorece a algunos grupos sobre la base de características inmutables como el color de la piel, el sexo o la orientación sexual, a expensas de otros grupos. La administración de Biden revela sus verdaderas intenciones cuando la orden ejecutiva cita una larga lista de personas a las que se dirigirá en busca de ayuda: ‘personas negras, latinas, indígenas y nativas americanas, asiáticas americanas, nativas de Hawai e islas del Pacífico y otras personas de color; miembros de minorías religiosas; las mujeres y las niñas; personas LGBTQI+.’ La notable excepción aquí son los hombres blancos heterosexuales.

Biden ha promovido la equidad en el gobierno desde el comienzo de su administración: su primera orden ejecutiva sobre este tema (» Avance de la equidad racial y el apoyo a las comunidades desatendidas a través del gobierno federal «) se produjo en su primer día en la Casa Blanca. Desde entonces, las agencias gubernamentales han dado pasos importantes para implementar los planes racistas de Biden. Por ejemplo, en 2021, la Administración de Pequeñas Empresas estableció fondos destinados específicamente a empresas propiedad de minorías y mujeres que sufrieron como resultado de la pandemia. Ese mismo año, el Departamento de Agricultura de EE. UU. estableció otro programa de mil millones de dólares.perdonar los préstamos de granjeros y ganaderos, pero los granjeros blancos fueron excluidos de participar. Por ahora, este programa se ha visto obstaculizado por los desafíos en los tribunales, pero el hecho de que se permitió que existiera en primer lugar es revelador. El año pasado, tras el huracán Ian en Florida, la vicepresidenta Kamala Harris incluso insinuó que la ayuda para desastres se distribuiría sobre la base de «equidad». Su razonamiento para esto fue que las mujeres y las personas de color supuestamente sufrieron de manera desproporcionada en el desastre. La última orden ejecutiva muestra que la administración Biden quiere duplicar este tipo de prácticas discriminatorias.

Vale la pena señalar que el enfoque de equidad racial de Biden no aborda la desigualdad de clases. Si el gobierno de EE. UU. asigna el apoyo basándose únicamente en el color de la piel, inevitablemente beneficiará a los estadounidenses negros ricos y menos ricos. Al mismo tiempo, una política que favorezca a los no blancos inevitablemente excluirá a los blancos más pobres, quienes, si se atreven a quejarse, son descartados como beneficiarios del ‘privilegio blanco’. Tratar a las personas de manera diferente en función de la raza no solo es incorrecto en principio, sino que también genera profundas divisiones y es probable que genere conflictos.

La última orden ejecutiva de Biden elevará este enfoque socialmente divisivo a nuevos niveles. Su directiva instruye a los jefes de todos los departamentos y agencias a establecer ‘Equipos de equidad de la agencia’ dentro de los 30 días posteriores a la fecha de la orden. Los líderes de estos equipos luego informarán a un nuevo Comité Directivo de Equidad de la Casa Blanca. Los equipos tienen la tarea de crear ‘Planes de acción de equidad’ anuales, que describen cómo la agencia promoverá políticas basadas en la equidad. Ningún burócrata permanecerá intacto: se requieren planes de contratación y desempeño para incorporar equidad. Se intensificará el adoctrinamiento, obligando a toda la plantilla a una formación ideológica continua. Estos líderes de equipo recién nombrados desempeñarán el papel de ejecutores ideológicos.

El hecho de que la administración Biden sienta la necesidad de instalar estos espías y activistas de la equidad en todos los departamentos destaca cuán radical es todo el ejercicio. El plan de equidad de Biden es una iniciativa masiva de ingeniería social, que requiere la creación de nuevos puestos de trabajo en cada rincón y grieta de la burocracia para supervisar el cumplimiento.

El aspecto totalitario de esta orden presidencial es impresionante. No solo supervisa la creación de comisarios de equidad, sino que también planea explícitamente manipular el lenguaje. La orden destaca la amenaza de la ‘ discriminación algorítmica en la tecnología automatizada ‘. Para combatir este peligro imaginario, ordena a todas las agencias «asegurarse de que su propio uso de la inteligencia artificial y los sistemas automatizados también promueva la equidad». En otras palabras, la IA debe estar manipulada para implantar suposiciones de despertar. Y como hemos aprendido de los archivos de Twitter , los tentáculos del gobierno llegan hasta la industria tecnológica. Podemos esperar que el mandato de equidad de Biden se transfiera al sector privado.

De hecho, uno de los objetivos declarados de la orden ejecutiva es que el gobierno federal se conecte con organizaciones externas. En realidad, esto significará canalizar miles de millones de dólares a ‘organizaciones comunitarias’ cuidadosamente seleccionadas que no representan a la población en general, sino más bien a una pequeña sección de grupos ideológicamente aprobados. Al difundir su dinero e ideas en toda la sociedad, la administración Biden pretende crear una especie de movimiento de pinzas en la sociedad estadounidense tanto desde dentro como desde fuera del gobierno. Hacer que ambos lados canten la misma partitura reforzará el lenguaje de la equidad como la nueva norma.

Hay tantas cosas que están mal con la orden ejecutiva de Biden sobre equidad. Emprenderá una reorganización masiva del gobierno y gastará miles de millones de dólares, sin la autorización del Congreso. También es totalitario: requerirá adoctrinamiento ideológico y cumplimiento por parte del personal, convirtiendo a los funcionarios públicos en activistas raciales. Los que no están de acuerdo tienen más probabilidades de ser expulsados.

Esto solo rasca la superficie de la reforma propuesta por Biden, que es realmente abrumadora en su alcance, y todo con el objetivo de instituir un sistema de discriminación impuesto por el gobierno. La orden ejecutiva incluso tiene la audacia de afirmar que el avance de la equidad ‘reconstruirá la confianza en el gobierno’. En realidad, lo contrario es cierto. Incendiará las divisiones entre la gente y erosionará la confianza en las instituciones gubernamentales.

Como señala la orden ejecutiva, Biden y su legión de burócratas han «incrustado un enfoque en la equidad en el tejido de la elaboración de políticas federales y la prestación de servicios». La desactivación del gobierno será una tarea monumental, y quienquiera que la emprenda será etiquetado como un guerrero de la cultura autoritaria. Pero los opositores a la ofensiva cultural de Biden deben desarraigar esta ideología racialista y divisiva antes de que se arraigue más.

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