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Rechazo al progresismo: La debacle de Disney es una gran lección para los directores ejecutivos

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Por supuesto, la tinta apenas se ha secado en el proyecto de decisión de la Corte Suprema de anular Roe v. Wade, y un borrador no es del todo un fallo, pero ha sido refrescante no escuchar finalmente nada de los líderes empresariales sobre este polémico tema cultural.

Por: Charles Gasparino – The New York Post / Traducción libre del inglés de Morfema Press

Tal vez nuestra élite corporativa finalmente se haya dado cuenta de que es un mal negocio molestar a más de la mitad del país con señales de virtud sobre temas progresistas. O tal vez están ignorando el ruido político y manteniéndose ocupados haciendo aquello por lo que les pagan: tratar de administrar empresas rentables que brinden beneficios a sus accionistas.

De cualquier manera, el silencio es oro y podemos agradecer al gobernador de Florida, Ron DeSantis, por hacerlo realidad.

DeSantis hizo algo que habría enorgullecido al personaje de la película Jimmy Malone. Malone, interpretado por Sean Connery en la película de 1987 “Los intocables”, es el duro y veterano policía que le explicó a Eliot Ness cómo vencer a Al Capone y su banda criminal: “Ellos sacan un cuchillo, tú sacas un arma. Él envía uno de los tuyos al hospital, tú envías uno de los suyos a la morgue”.

Para que conste: NO estoy abogando por la violencia para derrotar a los activistas corporativos, ni a nadie.

Pero hay algo que decir acerca de seguir la lógica de Jimmy Malone y llevar la batalla a los mafiosos progres corporativos si eligen convertirse en un brazo del ala de Elizabeth Warren del Partido Demócrata. Y eso es exactamente lo que hizo DeSantis en su batalla y victoria convincente sobre la señal de virtud del imperio corporativo de parques temáticos y entretenimiento de Disney.

Según mis fuentes, los CEO´s no solo estaban observando de cerca, sino también aprendiendo algo sobre una nueva marca de política republicana después de que DeSantis contraatacó al CEO de Disney, Bob Chapek.

Chapek pensó que era una buena idea seguir el ejemplo de algunos de sus empleados de extrema izquierda que exigieron que hablara en contra de una ley de Florida a la que llamaron de manera inexacta y calumniosa «No digas gay».

Tenga en cuenta que la ley no lo dice; simplemente establece que los niños desde el jardín de infantes hasta el tercer grado no necesitan lecciones de educación sexual o sermones sobre identidad de género cuando se supone que deben aprender el abecedario y cómo sumar.

Grito zurdo

A la izquierda cultural realmente no le importa la verdad cuando se trata de avanzar en su agenda. Los izquierdistas y sus amigos en los medios crearon el meme falso como parte de un grito de guerra con la esperanza de generar presión pública y corporativa para que el estado retrocediera. Y funcionó al menos durante un tiempo. Después de mantener la boca cerrada (¡inteligente!), Chapek cedió al calor del despertar (¡tonto!) y atacó públicamente a la ley.

La sede corporativa de Disney está en Burbank, California. Pero es justo decir que Florida es su segundo hogar. Es uno de los empleadores más grandes de Florida. El parque temático de Disney World es un hito cultural del estado, tanto que la compañía ha recibido bienestar corporativo durante décadas y su complejo cerca de Orlando opera como un gobierno local independiente de facto.

No más. DeSantis hizo lo que los legisladores deberían haber hecho cuando todos esos directores ejecutivos corporativos decidieron ceder ante las turbas progres en las calles y en Twitter al atacar la ley de votación de Georgia como racista cuando solo verifica la identificación: se defendió.

No solo criticó a Disney y Chapek por su fanfarronería política, sino que impulsó a la legislatura de Florida a aprobar una ley que rescinde los beneficios de bienestar corporativo de la compañía, que incluyen exenciones de impuestos, acceso al mercado de bonos municipales de bajo costo y otros privilegios.

Luego vino esta advertencia del gobernador republicano: “Si estás en una de estas corporaciones, si eres un director general progre, quieres involucrarte en nuestro negocio legislativo, mira, es un país libre. Pero entiende, si haces eso, estoy luchando contra ti. Y me aseguraré de que la gente entienda sus prácticas comerciales y cualquier cosa que no me guste que este haciendo”.

DeSantis es despreciado por la izquierda y la mayoría de los medios porque encarna muchos de los instintos ganadores de Donald Trump sin los puntos difíciles del expresidente.

Es por eso que sigue siendo popular en su estado y debería navegar hacia la reelección a pesar que apenas derrotó a su oponente demócrata hace cuatro años. La pelea de Disney no va a dañar su posición entre los votantes. Ya se lo considera un candidato presidencial republicano para 2024, y es probable que otros funcionarios públicos republicanos sigan su ejemplo cuando se trata de contraatacar cuando la comunidad empresarial se une a la izquierda.

Defiéndete

Mis fuentes de DC dicen que si el Partido Republicano toma la Cámara y el Senado en las elecciones intermedias de este año, espere que vayan a la ofensiva contra los activistas corporativos.

Ya se habla en los círculos republicanos de audiencias públicas que obligan a los directores ejecutivos a explicar por qué creen que lo mejor para sus accionistas es opinar y apoyar los temas de izquierda, a los que se oponen muchos estadounidenses.

Si mis fuentes me dicen esto, estoy bastante seguro de que el ejército de cabilderos empleados por Wall Street e incluso las Big Tech les están diciendo lo mismo a sus directores ejecutivos. Tal vez por eso hemos escuchado tan poco de ellos sobre el borrador del fallo de Roe v. Wade.

Si son inteligentes, lo mantendrán así.

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